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Hoy en día, todas las empresas deben invertir en personal calificado que les ayude a enfrentar los retos que implican las nuevas tecnologías. Sin importar a qué sector de la industria pertenezcan, deben mantener una importante presencia en línea -que cubra todas las necesidades de los usuarios, tanto en computadoras de escritorio como en dispositivos móviles- para seguir siendo competitivos. Por esto es que los profesionales en tecnología son tan demandados en el mercado laboral.

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A continuación te presentamos las profesiones relacionadas con la tecnología, que están mejor posicionadas según el ranking de la empresa Glassdoor en los Estados Unidos. Esta lista se determina mediante la combinación de tres factores clave: Número de ofertas de trabajo, salario anual y oportunidades de la profesión.

  1. Científico de datos. Salario: 116,840 dólares.
    Es aquel profesional que hace de los datos un valor tangible. La profesión de Ciencia de Datos es la mejor pagada y que mayor demanda tiene en la actualidad. Con datos estructurados y no estructurados que crecen cada día a un ritmo exponencial, las organizaciones están en extrema necesidad de profesionales que les ayuden a extraer datos complejos y les asesoren para manejarlos adecuadamente. Un Científico de datos obtiene información de distintas fuentes y las analiza para una mejor comprensión acerca de cómo funcionan los negocios. También construyen herramientas de Inteligencia Artificial que automatizan determinados procesos dentro de una empresa.
  1. Arquitecto en soluciones de software. Salario 119,500 dólares.
    Es quien se encarga de gestionar las aplicaciones o software en alguna empresa, para asegurarse de que trabajen en conjunto y adecuadamente. Además, este profesional debe tener una visión general del funcionamiento práctico de una aplicación o software y luego trabajar con otros miembros del equipo de TI (tecnologías de la información) para ejecutar un plan que convierta las diferentes ideas en una realidad.
  1. Desarrollador móvil. Salario: 90,000 dólares.
    Por lo regular trabaja en conjunto con diferentes ingenieros para desarrollar y mantener aplicaciones móviles de alta calidad. Debe conocer muy bien las plataformas móviles y el código de programación, para crear aplicaciones prácticas y fáciles de usar.
  1. Gerente de Producto. Salario: 106,680 dólares.
    Es el responsable de administrar los productos a lo largo de su ciclo de vida. Su espectro del trabajo variará de acuerdo con la industria, sin embargo sus funciones, responsabilidades y competencias abarcan desde la planificación hasta la ejecución del producto o grupo de productos, apoyo a las estrategias de análisis, manejo de producto, marketing, soporte a usuarios y cumplir con los diferentes objetivos de cada organización.
  1. Ingeniero de Software. Salario: 95,000 dólares.
    Es el encargado de desarrollar sistemas de informática mediante el diseño, desarrollo e instalación de soluciones en software. Prepara e instala soluciones mediante la determinación y el diseño de las especificaciones del sistema, los estándares y su programación.
  1. Gerente de análisis. Salario: 105,000 dólares.
    Debe construir y dirigir la infraestructura de sistemas necesaria para recopilar y analizar datos, ofrecer un análisis accionable y presentar informes a las empresas que les puedan servir a sus necesidades de información.
  1. Gerente de Desarrollo de software. Salario: 135,000 dólares.
    Tiene a su cargo muchas responsabilidades, pero la principal es conseguir que un producto de software pueda crearse y que funcione bien. Su objetivo es obtener resultados para el cliente o el mercado al que se dirige el proyecto. Para ello, tiene que asegurarse de que el equipo de desarrollo sea capaz de trabajar tan eficientemente como sea posible, lo que implica establecer objetivos claros, tanto a corto plazo como a largo plazo. Además debe conocer el alcance del proyecto y llegar hasta la implementación del producto en las instalaciones del cliente y cada paso es su responsabilidad.
  1. Director de Marketing de producto. Salario: 115,000 dólares.
    El marketing de productos se centra en la comprensión y las necesidades del mercado, pero con un énfasis en el discernimiento de lo que el consumidor de productos y servicios requiere. El director de marketing de producto es responsable de desarrollar estrategias de posicionamiento, comunicación, diferenciarse de la competencia, permitir que los equipos de ventas y de marketing estén alineados y que trabajen eficientemente para generar y cerrar oportunidades de negocio.
  1. Gerente de Marketing. Salario: 90,000 dólares.
    Son responsables del desarrollo, implementación y ejecución de los planes estratégicos de marketing, para toda una organización o las líneas de negocio de una marca determinada, con el fin de atraer a los clientes potenciales y retener a los ya existentes. Gestiona y coordina al personal de marketing y creativos, logrando que los principales esfuerzos de investigación de mercado descubran la viabilidad de los productos o servicios actuales y potenciales. Además se encargarán de trabajar con los ejecutivos para determinar los objetivos y presupuestos de las estrategias.
  1. Director de experiencia de usuario (UX). Salario: 91,800 dólares.
    Los diseñadores UX evalúan y modifican los sistemas para aumentar la eficiencia y facilidad de uso. Sus funciones incluyen la recolección y análisis de datos, ajustar y organizar el contenido con la utilización de elementos de diseño, para crear una interfaz atractiva y funcional. Deben conocer bien el campo de las tecnologías de la información, la creación y mejora de sitios web y plataformas móviles, para optimizar la productividad y facilidad de uso. 

Best Jobs in America | Glassdoor

Acá está una infografía de los perfiles más buscados y cotizados de diferentes industrias en el 2016, para que te sirva de referencia.

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